Compromiso requerido:
Las empresas formadoras se comprometen a:
- Suscribir el acuerdo de formación entre las partes, joven-ÁNIMA-empresa (dentro del marco legal de empleo juvenil).
- Recibir uno o más jóvenes durante el período de tiempo definido (a acordar con ÁNIMA), uno o varios días a la semana.
- Asignar un referente de la empresa que acompañe al joven en la inducción a la misma y proceso de formación, siendo la contraparte con ÁNIMA. Por su parte, ÁNIMA designará un educador que realizará un seguimiento permanente y estará a disposición de la empresa para facilitar el proceso de la práctica.
- Asignarle al joven tareas o funciones de acuerdo al plan de formación definido por ÁNIMA y acordado con la empresa, un lugar de trabajo adecuado que permita desarrollar adecuadamente las tareas asignadas y brindarle los materiales y recursos necesarios para su función (computadora, útiles de trabajo, etc).
- Realizar una evaluación semestral del joven sobre la integración de los aprendizajes.
- Cuando corresponda, pagar la remuneración acordada con ÁNIMA, dando cumplimiento a las leyes sociales.
